RSE – Comunidades Sostenibles

ADN humano

By | diciembre 15 de 2014|OTRAS VOCES|

Por Diego Lanusse Se gesta de forma natural y lo portan aquellas personas de alma humilde y miradas abarcadoras. De ellas heredamos la convicción de que antes que el individuo, están las personas, que antes que un negocio hay un propósito… Leer más

El ranking 2014 de las mejores empresas para trabajar

By | noviembre 14 de 2014|EJE HUMANO|

Por Mónica Fernández Muchas veces pasamos en el trabajo más horas que en nuestra propia casa. Hacerlo en un buen clima, donde la camaradería sea protagonista, es clave al final del día para que el cansancio propio de una jornada laboral no se convierta en un agobio. Leer más

Equilibrio, trabajo y familia

By | julio 16 de 2014|EJE HUMANO|

El mes pasado fuimos invitados a participar del prelanzamiento de una campaña de concientización que lanzará en unos meses el Consejo Publicitario Argentino junto con el Club IFREI, del que somos miembros. Se trata de una red formal de empresas promotoras de una cultura flexible y familiarmente responsable, que buscan el equilibrio entre el trabajo [...]

Inspirar para transformar realidades

By | junio 18 de 2014|EIDICO HABLA, MATEO SALINAS|

“Vivir no es sólo existir, sino existir y crear, saber gozar y sufrir y no dormir sin soñar. Descansar, es empezar a morir”. La famosa cita de Gregorio Marañón es una pincelada llena de color dentro de la caracterización de las mociones que mueven a un buen líder. Aquél que camina primero, que sabe hacer silencio y se considera realista, pero sobrenaturalmente realista. Al líder le gustan las cosas claras y transparentes, las palabras con sentido y la mirada que no titubea.

Responsabilidad Social Empresaria en Eidico

By | mayo 16 de 2014|EIDICO HABLA, MATEO SALINAS|

La Responsabilidad Social Empresaria es algo que atraviesa a Eidico desde sus comienzos y en todos sus ámbitos. No es una cuestión de filantropía y cuánto aporte social hacemos, sino cuánto se desarrollan cada uno de los participantes implicados. Por ejemplo, nuestra política interna pone como prioridad el equilibrio laboral y familiar de cada uno [...]

Responsabilidad Social Empresaria en Eidico

By | mayo 16 de 2014|MATEO SALINAS|

La Responsabilidad Social Empresaria es algo que atraviesa a Eidico desde sus comienzos y en todos sus ámbitos. No es una cuestión de filantropía y cuánto aporte social hacemos, sino cuánto se desarrollan cada uno de los participantes implicados. Por ejemplo, nuestra política interna pone como prioridad el equilibrio laboral y familiar de cada uno [...]

La historia de la Fundación Oficios

By | mayo 13 de 2014|EJE HUMANO|

La Fundación Oficios surgió en el 2005 para ordenar todas las acciones de solidaridad que surgían espontáneamente de los empleados de Eidico. Patricio Lanusse, socio y director de Eidico, carpintero, quería armar algo que promoviera el desarrollo de las personas, la integración social y el acercamiento al mundo del trabajo, que respondiera a las necesidades [...]

«Que cada uno pueda desarrollar al máximo su potencial»

By | marzo 26 de 2014|EJE HUMANO|

Hoy, las empresas tienen como prioridad en sus agendas la difícil tarea de atraer y mantener motivados a los talentos. Andrés Seitún, responsable del departamento de Desarrollo Humano e Integración Empresaria (DHIE) de Eidico, nos cuenta las claves de la empresa para lograrlo. ¿Qué priorizan a la hora de contratar un nuevo empleado en Eidico? Lo que intentamos [...]